Aktuelles von
HR Unlimited

Es gibt diesen Witz zum Interim Management: Der Interim Manager hat sein Dossier einem Interessenten eingereicht. Das Dossier zeigt breite Erfahrung in schwierigen Situationen, Führung und Aufgaben. Das Urteil ist hart vom potenziellen Auftraggeber: sehr überqualifiziert, er man möchte nicht für Fähigkeiten und Erfahrung bezahlen, die man nicht benötigt – darum zu teuer. Zugegeben das […]

Die Messung von KPIs im Rekrutierungsprozess entscheidet über Effektivität und Effizienz der Einstellungsstrategie und bewertet diese nicht nur, sondern hilf, diese stetig zu verbessern. Für mich persönlich ist der KPI «Time to Hire» auch in Bezug auf eine positive Candidate Experience sehr wichtig. Eine möglichst kurze Time to Hire zeigt, dass der Rekrutierungsprozess effizient und […]

In diesem Blogbeitrag stellt unser neuestes Mitglied Stevens, der Anfang 2024 zu HR Unlimited stiess, einige Einblicke seines Lebens vor. Seine persönliche Geschichte begann damit, dass er von Anfang an die Meere verschiedener Kulturen befahren hat. Stevens hat asiatische Wurzeln, wurde in Französisch-Polynesien geboren und ist in der Schweiz aufgewachsen. Er hatte das Privileg, in […]

Nach seiner Ausbildung zum Detailhandelsangestellten war Kadir noch ein paar Jahre im Retail tätig. Im Jahr 2013, als er bei Promotion Tools AG als Recruiting Specialist startete, entdeckte er seine Leidenschaft für Menschen und Organisation. Durch Arbeitgeber in diversen Branchen hat er Human Resources in allen Aspekten kennenglernt und sich ein grosses Netzwerk in der […]

Seine berufliche Laufbahn startete Benjamin Roth mit der Ausbildung zum Kaufmann im Steuerwesen, wechselte in die Softwareentwicklungs-Branche und war anschliessend im Finanzwesen und Controlling eines IT-Dienstleisters tätig. Dadurch kam er mit HR-Themen in Berührung, welche aufgrund der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation seine Begeisterung weckten. Er erhielt die Chance das HR innerhalb der Firma neu […]

Benj, wie wir ihn nennen, verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich HR Business Partnering, HR Digitalisierung, Salärgestaltung, sowie anderen HR Rollen. Benj verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit bereits breiter HR Erfahrung im HR, vor allem auch in stark IT geprägten Umgebungen. […]

Gramoz ist ein ausgewiesener Spezialist im Bereich Payroll mit vielfältiger Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Seine Expertise umfasst Wissen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Abacus sowie internationale Entsendungen, ergänzt durch eine ausgeprägte IT-Affinität. Seine berufliche Reise begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung in der Speditionsbranche. Allerdings entdeckte er seine wahre Leidenschaft für das Payrolling […]

Stevens verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich Talent Acquisition, HR Project Management, sowie anderen HR Rollen. Stevens verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit seiner langen Erfahrung im HR, vor allem in sehr anspruchsvollen Umgebungen. Als neugieriger Mensch ist er für jedes Team […]

Kadir verstärkt ab 01.03.2024 das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich HR Generalist und HRBP, sowie anderen HR Rollen. Kadir verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit seiner jahrelangen Erfahrung als Interim Manager. Als unbedingter und bewiesener Teamplayer ist er ein Gewinn für alle Kunden. Er kennt […]

Mit grosser Freude habe ich am 1. Januar 2024 die Position als Geschäftsführerin der HR Unlimited AG übernommen und trete die Nachfolge von Andreas Biel an, der seinen Rücktritt per 31. Dezember 2023 kommuniziert hat. Er hat das Unternehmen vor rund 23 Jahren gegründet und so schaue ich mit grossem Respekt auf seine beeindruckende Arbeit […]