Aktuelles von
HR Unlimited
Herzlich willkommen, Fabio Feller!
31. Juli 2024
Fabio ist ein HR Crack mit sehr viel Erfahrung in vielen Branchen, die derzeit Interim Mandate benötigen. Er hat sich einer neuen Karriere verschrieben und steht unseren Kunden ab sofort in diversen HR Funktionen zur Verfügung. Wir von HR Unlimited AG freuen uns sehr, ihn bei uns willkommen zu heissen und wünsche ihm einen top […]
Während Europa gebannt die EM 2024 verfolgt, fragen Sie sich vielleicht, was Fussball und Payroll gemeinsam haben könnten. Auf den ersten Blick scheinen diese beiden Welten nichts miteinander zu tun zu haben, oder? Aber wenn man genauer hinschaut, entdeckt man einige echt faszinierende Parallelen, die sowohl Fussballfans als auch Payroll-Profis interessieren könnten. Ich persönlich finde […]
Andreas Gnepf über HR Interim Management!
11. Juli 2024
Es gibt diesen Witz zum Interim Management: Der Interim Manager hat sein Dossier einem Interessenten eingereicht. Das Dossier zeigt breite Erfahrung in schwierigen Situationen, Führung und Aufgaben. Das Urteil ist hart vom potenziellen Auftraggeber: sehr überqualifiziert, er man möchte nicht für Fähigkeiten und Erfahrung bezahlen, die man nicht benötigt – darum zu teuer. Zugegeben das […]
Kadir Kirmizitas – KPI’s in der Rekrutierung!
16. Juni 2024
Die Messung von KPIs im Rekrutierungsprozess entscheidet über Effektivität und Effizienz der Einstellungsstrategie und bewertet diese nicht nur, sondern hilf, diese stetig zu verbessern. Für mich persönlich ist der KPI «Time to Hire» auch in Bezug auf eine positive Candidate Experience sehr wichtig. Eine möglichst kurze Time to Hire zeigt, dass der Rekrutierungsprozess effizient und […]
In diesem Blogbeitrag stellt unser neuestes Mitglied Stevens, der Anfang 2024 zu HR Unlimited stiess, einige Einblicke seines Lebens vor. Seine persönliche Geschichte begann damit, dass er von Anfang an die Meere verschiedener Kulturen befahren hat. Stevens hat asiatische Wurzeln, wurde in Französisch-Polynesien geboren und ist in der Schweiz aufgewachsen. Er hatte das Privileg, in […]
Nach seiner Ausbildung zum Detailhandelsangestellten war Kadir noch ein paar Jahre im Retail tätig. Im Jahr 2013, als er bei Promotion Tools AG als Recruiting Specialist startete, entdeckte er seine Leidenschaft für Menschen und Organisation. Durch Arbeitgeber in diversen Branchen hat er Human Resources in allen Aspekten kennenglernt und sich ein grosses Netzwerk in der […]
Wir stellen vor – Benjamin Roth, Senior Interim Manager
15. März 2024
Seine berufliche Laufbahn startete Benjamin Roth mit der Ausbildung zum Kaufmann im Steuerwesen, wechselte in die Softwareentwicklungs-Branche und war anschliessend im Finanzwesen und Controlling eines IT-Dienstleisters tätig. Dadurch kam er mit HR-Themen in Berührung, welche aufgrund der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation seine Begeisterung weckten. Er erhielt die Chance das HR innerhalb der Firma neu […]
Herzlich willkommen, Benjamin Roth!
22. Februar 2024
Benj, wie wir ihn nennen, verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich HR Business Partnering, HR Digitalisierung, Salärgestaltung, sowie anderen HR Rollen. Benj verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit bereits breiter HR Erfahrung im HR, vor allem auch in stark IT geprägten Umgebungen. […]
Wir stellen Gramoz Lekaj vor – unser Senior Interim Manager!
19. Februar 2024
Gramoz ist ein ausgewiesener Spezialist im Bereich Payroll mit vielfältiger Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Seine Expertise umfasst Wissen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Abacus sowie internationale Entsendungen, ergänzt durch eine ausgeprägte IT-Affinität. Seine berufliche Reise begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung in der Speditionsbranche. Allerdings entdeckte er seine wahre Leidenschaft für das Payrolling […]
Herzlich willkommen, Stevens!
12. Februar 2024
Stevens verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich Talent Acquisition, HR Project Management, sowie anderen HR Rollen. Stevens verstärkt damit nicht nur unser Team, sondern verbreitert auch unsere Kompetenzen mit seiner langen Erfahrung im HR, vor allem in sehr anspruchsvollen Umgebungen. Als neugieriger Mensch ist er für jedes Team […]