Aktuelles von
HR Unlimited

«Zu teuer»! So lautet oft die erste Reaktion, wenn ein HR Interim Manager vorgeschlagen wird. Ich bin Sandra. Ich kenne mein HR-Handwerk. Payroll, Administration, die täglichen Abläufe. Aber als meine Vorgesetzte unerwartet ausfiel, merkte ich schnell: Eine HR-Leitung ist mehr als die Summe ihrer Aufgaben. Was folgt, sind meine Tagebucheinträge aus den nächsten 15 Wochen, […]

In meinen Einsätzen als HR Interim Manager in der Deutschschweiz durfte ich in den letzten Jahren sehr unterschiedliche Organisationen unterstützen – im Gesundheitswesen, in einem Produktionsunternehmen und in einem Sozialinstitut. Drei komplett unterschiedliche Welten. Und doch begegnet mir immer wieder ein ähnliches Bild. HR-Teams, die mit enormem Engagement arbeiten – aber zunehmend an ihre Grenzen […]

Heute Morgen im Büro höre ich eine Kollegin am Nebentisch sagen: «Ich kann es immer noch nicht fassen, die Bewerberin hat sich einfach nicht mehr gemeldet!». «Was ist passiert?» frage ich. Meine Kollegin, die im Recruiting-Team arbeitet, erzählt, dass sie mit einer vielversprechenden Bewerberin ein Vorstellungsgespräch vereinbart hatte. Am Morgen des entsprechenden Tages hat sich […]

Seit Monaten ist es kaum zu übersehen: Auf LinkedIn, in Fachartikeln und Branchenrunden wird intensiv darüber diskutiert, dass Berater – so auch Interim Manager – es im Jahr 2026 sehr schwer haben werden. Sinkende Budgets, längere Entscheidungs-prozesse, zunehmender Wettbewerbsdruck und eine kritischere Kundenselektion werden häufig als Gründe genannt. Diese Einschätzung ist jedoch nicht neu. Vielmehr […]

Heute winde ich uns Schweizer Interim Managern ein Kränzchen! Nicht nur den Menschen dahinter, sondern auch den vielen grossen, mittleren und kleinen Firmen, die dazu gehören. Es fällt auf, wie toll wir uns seit langem professionell gegenseitig unterstützen und nebst allem nötigen Umsatzdenken nur eines im Sinn haben – der Kunde muss zeitnah eine Lösung […]

Der Titel einer kürzlich erschienenen KOF-Studie (KOF News 25.10.2025), deren Lektüre ich Ihnen sehr ans Herz lege, gibt einen klaren Hinweis darauf, wie deutlich die künstliche Intelligenz Spuren auf dem Schweizer Arbeitsmarkt hinterlässt. Die durch den Einsatz von KI notwendigen und möglichen Veränderungen in den Berufen erfolgen mit einer Geschwindigkeit, die vielen Menschen Angst macht. […]

In einer sich schnell wandelnden Geschäftswelt suchen Unternehmen nach flexiblen, skalierbaren Lösungen für HR-Herausforderung, die schnell, professionell und mit Begeisterung umgesetzt werden. Interim Manager von HR Unlimited AG bieten zeitnahe, spezialisierte Unterstützung, ohne langfristige Festanstellungen eingehen zu müssen. Also genau das, was der Markt sucht. Sie ermöglichen Kontinuität, Expertise und Agilität – besonders in Zeiten […]

Change-Management und Digitalisierung im HR „Nichts ist so stetig wie der Wandel“, ist eine bekannte Formulierung des griechischen Philosophen Heraklit von Ephesus. Doch der Wandel muss mit Bedacht gestaltet werden. Gerne möchte ich dies heute am Beispiel der Einführung von neuen HR-Tools beleuchten: In der Vergangenheit wurde die Einführung neuer HR-Tools oft von der IT-Abteilung vorangetrieben. Die […]

Braucht es HR-Fachleute in 10 oder 20 Jahren überhaupt noch? Die Frage, inwiefern es in Zukunft noch HR-Fachleute braucht, wird zunehmend heiss diskutiert. Seit die Künstliche Intelligenz mehr und mehr Teil unseres Alltags und unserer Prozesse wird, steigt die Unsicherheit. Braucht es mich in 5, 10 oder 20 Jahren noch? Macht mein Job mir noch […]

Herzlich willkommen, Myriam Landtwing, in unserem HR Unlimited Team. Wir freuen uns sehr, dass du ab heute unser Team verstärkst und unseren Kunden einen echten Mehrwert in diversen HR Themen anbietest. Wir sind sicher, das unser Team mit dir eine noch grössere Reichweite findet! Wir wünschen dir von Herzen einen guten Start! HR Unlimited AG […]