Aktuelles von
HR Unlimited

Die Fakten liegen auf dem Tisch. Per 31.12.2023 trete ich als Gründer von HR Unlimited AG als Geschäftsleiter zurück und konzentriere mich «nur» noch aufs Kerngeschäft – meine Einsätze in Interim Mandaten und auf die neue Rolle als Verwaltungsratspräsident von HR Unlimited AG. Gleichzeitig wird Tanja Biel die Geschäftsleitung per 1.1.2024 übernehmen und ab diesem […]

Gramoz verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team mit Interim Mandaten im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Damit und mit seiner bemerkenswerten Detailorientierung, kombiniert mit seinen analytischen Fähigkeiten stärkt er unsere Kernkompetenz massiv, sei dies als Teamleiter oder Spezialist. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch Ihr Unternehmen mit Passion, Exzellenz, Authentizität und […]

Guido ist ein engagierter und langjährig erfahrener Payroll Crack. Er generiert für unsere Kunden grossen Mehrwert in den Bereichen SAP, Success Factors und Abacus. Neben seiner ausgewiesen Payroll Erfahrung bewegt er Grosses in Comp&Ben, HR Admin, Shared Services, HR Projekte und andere HR Themen. Pragmatisch, effizient und genau fokussiert Guido sein zielgerichtetes Arbeiten auf den […]

Guido verstärkt ab sofort das HR Unlimited AG Team für Interim Mandate im Comp & Ben Bereich, sowie Payroll Themen und stärkt damit unsere Kernkompetenz massiv. Guido ist ein jahrzehntelang erfahrener Payroll Crack, der vor allem auf SAP, SuccessFactors, Abacus, etc. Mehrwert für unsere Kunden generiert. Er kennt diverse Branchen und unterstützt ab sofort auch […]

Als ganz junger Manager hatte ich die Gelegenheit, an einem ‘Unternehmensspiel’ meines damaligen Arbeitgebers, einer grossen Versicherungsgesellschaft, teilzunehmen. Die Ausbildung dauerte eine ganze Woche.   In diesem Zusammenhang lief parallel auch noch eine ‘Session’ die sich ausschliesslich auf Leadership konzentrierte. ‘Inspirational Leadership’ hiess diese. Sie wurde geleitet vom Shakespeare Schauspieler Richard Oliver, welcher das Thema ‘Henry […]

Liebe Leserinnen und Leser Das duale Bildungssystem der Schweiz ist ein Paradebeispiel für die Verbindung von theoretischer Bildung und praktischer Anwendung. In diesem Blogbeitrag möchten wir uns näher mit diesem Erfolgsmodell befassen und wie es die Grundlage für hochqualifizierte Fachkräfte und zukünftige Führungskräfte legt. Ein Einblick in das duale Bildungssystem Das duale Bildungssystem ist ein […]

„Der Sommer ist die Zeit, in der es zu heiß ist, um das zu tun, wofür es im Winter zu kalt war.“ Mark Twain In diesem Sinn wünschen wir Ihnen erholsame und sonnige Sommerferien! Wir sind im September zurück mit unseren regelmässigen Blog Beiträgen auf unserer Website. Die beliebten HR Unlimited Fact Tuesday Geschichten liefern […]

Ich bin Interim Managerin im Bereich Human Resources. Und ich bin Fotografin, die Hochzeiten fotografiert. Beides tue ich mit Leidenschaft und grossem Engagement. Zuerst war die Personalarbeit da, seit mehr als 30 Jahren. Vor fünf Jahren kam das Fotografieren von Menschen hinzu. Auch wenn Personalmanagement und Hochzeitsfotografie auf den ersten Blick sehr unterschiedlich erscheinen, gibt […]

Chatbots und künstliche Intelligenz KI sind auch im Personalwesen in aller Munde. Revolutioniert es das HR? Vereinfacht KI HR Prozesse? Ersetzt es je nach Einsatzbereich HR Mitarbeitende? Nehmen wir als Beispiel den Recruiting Prozess. Chatbots können CV’s screenen, automatisierte Dialoge mit Bewerbenden führen und personalisierte Feedbacks an die Bewerbenden geben. Das klingt positiv nach Professionalisierung […]

2002 bis 2023 – ein stolze Zeitspanne lang war HR Unlimited als GmbH erfolgreich tätig. In der Haftung und Rechtsform beschränkt, in der Denk- und Arbeitsweise unlimitiert. Zeit dies zu ändern, möchte man meinen, und die Rechtsform den Rahmenbedingungen anzupassen. Der Hintergrund für die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft ist allerdings ein anderer, ein weitaus erfreulicher. […]