Interim Management & HRU
Auf der Onlineplattform htr.ch ist eine Publireportage über uns erschienen. Sie kann hier nachgelesen werden.
Mit Kopf oder Bauch entscheiden?
Entscheidungen treffen wir meist nicht so rational wie wir denken. Im schlimmsten Fall kann das unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand eines Unternehmens gefährden.
Die richtige «Impfung» für Ihr Unternehmen gesucht?
HR Unlimited fühlt mit allen Schweizer KMU mit! Wir wissen aus langjähriger Erfahrung ganz genau, was gerade und insbesondere in Ihren HR Abteilungen abgeht. Wir wollen Ihnen helfen und offerieren Ihnen rasche und schnelle Hilfe.
Kurzarbeit nötig? Wir helfen Ihnen sofort!
Leider zwingt die gegenwärtige Hysterie um das Coronavirus viele Firmen – egal welcher Grösse – dazu, zeitnah oder bald Kurzarbeit einzuführen beziehungsweise zu planen. Da wir wissen, worauf Sie schauen müssen, und Ihnen viel Aufwand ersparen können, bieten wir Ihnen rasche, unkomplizierte und vor allem professionelle Unterstützung an.
Interim Management – Die Lösung in unsicheren, stürmischen Zeiten
Aktuell durchdringt das Coronavirus unser Leben in allen Bereichen, verunsichert und macht vorsichtig. Auch im geschäftlichen Umfeld.
Gute Vorsätze, die unser Leben verändern sollen
«Ich werde 15 Kilo abspecken» – «Ich höre definitiv mit dem Rauchen auf» – «Dieses Jahr werde ich meine erst Million verdienen, meine Steuererklärung wirklich im Februar einreichen» …
Herzliche Gratulation
Geschätzte Blog-Leserin, geschätzter Blog-Leser
Ich gratuliere Ihnen herzlich! Sie haben genau jetzt das genau Richtige getan. Bravo!
Vereinsmanagement leicht gemacht
Liebe Vereinspräsidentinnen und -präsidenten, liebe Vorstandsmitglieder
Vereinsmanagement – Organisation – Budget – Abschluss – Generalversammlung – Personalmanagement – Kommunikation – Versicherungen … sind das Stichworte, die euch in eurer (Miliz-)Aufgabe als Vorstandsmitglied auch immer wieder Kopfzerbrechen bereiten?
Fusion oder Integration von Unternehmen – (k)ein Aufwand
Kein Aufwand – das schaffen die HR-Mitarbeitenden locker neben dem Tages- und Projektgeschäft! Sind Sie sicher? Haben Sie das auch mit Ihrer HR-Managerin, Ihrem HR-Manager besprochen? Sind das Fachwissen und die dafür benötigte Zeit vorhanden?
Sommerzeit – Ferienzeit! Und dann?
Sie sitzen am Strand, wandern in den Bergen oder lassen die Seele baumeln in einer Hängematte. Sie versuchen abzuschalten, doch das will irgendwie nicht recht gelingen … zu viel spuken noch die vergangenen Monate im Büro im Kopf herum.